ООО «ИнТехПроект»
A3.5 Обеспечить работоспособность персонала
Регламент функции
Версия: 1.0.1
Статус: В работе
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(Должность)
______________
___________________
(Подпись)
(Ф.И.О.)
«____» ____________________ 20___г.
Перечень изменений
|
№ |
Версия |
Статус |
Дата изменения статуса |
Изменения |
|
1. |
В работе |
17.10.2020 |
|
Содержание
2. Взаимодействие с другими единицами
деятельности и внешней средой
Приложение
А. Состав
ролей, участвующих в выполнении функции
Термины и сокращения
|
{Граница} |
– |
внешний поставщик или потребитель стрелки. Находится за рамками моделируемой системы. Название не детализируется в случаях однозначного понимания читателями диаграммы или в случаях неоднозначности. |
|
{Туннель} |
– |
поставщик или потребитель стрелки. Название не детализируется в случаях однозначного понимания читателями диаграммы. |
|
Процесс (бизнес-процесс) |
– |
последовательность операций, имеющая четко определенные начало и конец во времени, направленная на получение заданного результата. |
|
Владелец функции |
– |
должностное лицо, несущее ответственность за получение результата функции и обладающее полномочиями для распоряжения ресурсами, необходимыми для ее выполнения. |
|
Входы функции |
– |
ресурсы (материальные, информационные), необходимые для выполнения и получения результата функции, которые потребляются или преобразовываются при ее выполнении. |
|
Выходы функции |
– |
объекты (материальные или информационные), являющиеся результатом выполнения функции, потребляемые другими функциями или внешними по отношению к организации клиентами. |
|
Исполнители функции |
– |
ресурсы (технологические, трудовые), используемые для выполнения функции. |
|
Механизмы функции |
– |
ресурсы (технологические, трудовые), используемые для выполнения функции, целиком не потребляющиеся при выполнении одной итерации функции. |
|
Организационная структура управления |
– |
совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений (далее Организационная структура). |
|
Подфункция |
– |
функция, являющаяся составной частью вышестоящей функции. |
|
Функция |
– |
единицы деятельности, сгруппированные по выбранному набору критериев (например, одинаковые ресурсы, функциональные объекты, компетенции и т.д.). |
|
Управление функции |
– |
управляющие воздействия, регламентирующие выполнение функции. |
Настоящий документ является регламентом функции «A3.5 Обеспечить работоспособность персонала» ООО «ИнТехПроект» и разработан в целях:
- Формирования единых правил и требований к организации функции.
- Установления ответственности за результат функции.
- Унификации и стандартизации документооборота.
Владельцем функции является:
- Начальник отдела кадров (Отдел кадров)
Оргединицы, выполняющие функцию:
Основным результатом функции является Работоспособный персонал..
При выполнении функции «A3.5 Обеспечить работоспособность персонала» осуществляется взаимодействие с другими единицами деятельности и с внешней средой по входу, выходу, управлению и механизмам:
|
№ |
Вход |
Объекты |
Поступает от |
|
|
Исполнитель |
Единица деятельности /Внешняя среда |
|||
|
1. |
Персонал к трудовой деятельности |
|||
|
Персонал, введенный в трудовой процесс |
||||
|
№ |
Выход |
Объекты |
Передается |
|
|
Получатель |
Единица деятельности /Внешняя среда |
|||
|
1. |
Работоспособный персонал |
|||
Приложение А. Состав ролей, участвующих в выполнении функции
|
№ |
Роль |
Оргединица |
Подразделение |
Объект деятельности |
|
1. |
|
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|